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广东社保50岁退休要求
1、社保的退休条件：年龄要求：根据国家规定，男性退休年龄为60岁，女性干部退休年龄为55岁，女性工人退休年龄为50岁；缴费年限：一般要求职工社保缴费年限满15年；身份类别：不同的工作身份，如干部、工人等，其退休年龄有所不同。
2、法律分析：按粤府96号等有关文件规定，条件是达到法定退休年龄，且2013年7月1日后退休的人员养老保险缴费年限（含视同缴费年限）必须累计15年以上（含15年）的，退休后才能按月领取基本养老金；基本养老金由基础养老金和个人账户养老金、过渡性养老金及地方养老金、工龄补贴五个部分组成。
3、社保50岁退休的条件主要包括以下两点：男性年满50周岁且完全丧失工作能力：年龄要求：男性需达到50周岁。工作能力要求：需经过医院证明，确认已完全丧失工作能力。工龄要求：参加工作年限需满十年。特殊情况下：无年龄和工龄限制：若因公致残导致完全失去工作能力，不受年龄和工龄限制，可以申请退休。
4、社保50岁退休的条件如下：根据查询律临网显示。女年满五十周岁，连续工龄满十年。必须社会养老保险缴费满15年以上。法律依据：法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
广东省社会保险缴费比例是怎么规定的
广东省医疗保险的缴费比例是个人缴纳2%，用人单位缴纳8%，养老保险的话个人缴纳8%，用人单位缴纳20%，失业保险的部分，单位缴纳2%的社保费，个人承担1%，工伤保险和生育保险的缴费比例都是1%，社保费用由公司交纳。
工伤保险：单位的缴纳比例分为0.4%、0.8%、2%三档，具体比例根据单位风险类别确定，个人无需缴纳。注意：灵活就业人员和个体工商户的养老保险缴费比例为20%，这一比例与单位缴费有所不同。以上即为广东省社保缴纳标准的基本内容，缴费单位和个人需按照这些规定进行社会保险的缴纳。
养老保险 企业职工基本养老保险：单位缴费比例为14%（其中12%记入统筹基金，2%记入个人账户），个人缴费比例为8%，全部记入个人账户。城乡居民基本养老保险：个人缴费档次设定多个，参保人自主选择档次缴费，政府根据缴费档次给予相应的补贴。
广东省职工社保缴费基数通常根据职工上一年度的月平均工资来确定，同时设有最低和最高缴费基数的限制。这一设定旨在确保缴费的公平性和可持续性，防止因工资差异过大而导致的社保负担不均。
广东省养老保险条例
养老保险转移相关制度养老保险关系省内转移（一）适用对象。按照《广东省社会养老保险条例》的规定，在我省行政区域内的不同地区（地级以上市）参加企业职工基本养老保险、且在办法实施前尚未领取基本养老保险待遇的参保人。（二）转移办法。
社会保险经办机构必须公开社会保险登记、待遇申请流程以及享受社会保险待遇的条件等相关信息，以确保透明度。每年至少一次，社会保险经办机构需向参保人发送基本养老保险和基本医疗保险个人账户通知单。同时，每年定期向社会公告社会保险基金的收支情况，以接受社会监督。
早期来广东打工的人员在退休时，其视同缴费年限的认定主要依据其在养老保险制度实施前的工作经历和身份。具体认定依据如下：养老保险制度实施前的参保年限：根据《广东省社会养老保险条例》规定，1998年7月1日前（不含本日）被保险人已参加社会养老保险的年限，视为缴费年限。
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；广东省社会保险缴费基数是多少？医疗保险：缴费基数上限19014元，缴费基数下限3803元。
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